2013年01月21日
ブログ講習会をヤンゴンで行いました。
ミャンマーナウ http://www.myanmars-now.com こちらでミャンマー発の多くのブログが見れます！
私も「ミャンマーのツボのツボ」というブログを更新していければと思っています。ここには、新聞や雑誌、ネット等で出るミャンマーニュースを中心にアップしていきますので、ぜひお尋ねください！
カテゴリ：会社関係
2013年01月20日
日系企業向け人材紹介サービス、ついにスタート！
タイ最大手日系企業向け人材紹介会社*1と、在緬歴１５年のノウハウで御社の人材発掘をお手伝いします！
貴社がお求めになる人材を、的確かつ迅速に、何度でもご紹介していきます。
採用までのプロセスには一切費用はかかりません！
株式会社ジェイサットコンサルティング（ミャンマーにおける１００％外資の現地法人）
株式会社ジェイサットゼネラルサービス（ミャンマー政府労働省人材紹介ライセンスNo27/2012）
Japan SAT Consulting Co.,Ltd.
オフィス: ヤンゴン市内中心部 サクラタワー５Ｆ ５０１号室
電話：01-228155 / 215428
Email: info@j-sat.jp
Room No.501, 5F, Sakura Tower, No.399, Bogyoke Aung San Road, Kyauktada T/S, Yangon
*1提携先：パーソネルコンサルタントマンパワータイランド株式会社http://personnelconsultant.co.th/
人材登録数約60,000名・取引先企業数約7,500社。2007年から5年連続で労働省人材斡旋局から在タイ人材紹介会社178社の中で年間紹介者数一位の表彰を受けています。
カテゴリ：会社関係
2013年01月18日
2013年1月16日 サネイグループであるJ-SAT（ジェイサット）は タイの人材派遣・紹介業最大手のパーソネルコンサルタント社（http://personnelconsultant.co.th/）との業務提携により、ミャンマー国内の日系企業への人材紹介業（ミャンマー政府労働省人材派遣ライセンス ２７／２０１２）及びそれに付随する社員教育の一環として日本語ビジネスマナー、ビジネス日本語を教える教室 についての ミャンマーメディアを招待してプレスリリースを行いました。
Myanmar Times誌、Weekly Eleven誌、VOICE誌をはじめ、数多くの主要なミャンマー国内メディアにお越し頂きました。
プレゼン後も予定時間を超えて報道陣から質問が飛び交い、また質問後多くの記者に囲まれ、関心の高さが伺われました。
２０年近くタイの日系企業に人材を紹介してきたパーソネルコンサルタント社のノウハウを基本に、特に日系企業のミャンマー進出をサポートしていければと存じます。
お問い合わせ：info@j-sat.jp （代表：西垣）
提携先：パーソネルコンサルタントマンパワータイランド株式会社 (http://personnelconsultant.co.th/)
人材登録数約60,000名・取引先企業数約7,500社。2007年から5年連続で労働省人材斡旋局から在タイ人材紹介会社178社の中で年間紹介者数一位の表彰を受けています。
カテゴリ：会社関係,実習生・グルーバル人材
2013年01月15日
＜ヤンゴン在住の方へ＞
「ブログ立ち上げ講習会」
日時：1月20日15:00～17:00
場所：ヤンゴン日本人会 ジャパンクラブ
参加費：無料（パソコンお持ちください）
講師：船井総研 チーフ 筆本氏
ジェイライン 取締役 福島氏
＊運動会の翌日です。
カテゴリ：会社関係
2013年01月03日
古巣、船井総研でセミナーさせて頂きます。
ここ１年で日本でも新聞やテレビなどでミャンマー関連の報道や番組が流れました。
また多くのミャンマー関連セミナーやミャンマー視察が行われてきています。
ただそれらに参加された方々から、特に中小企業の方からは、日本のＯＤＡや１０００人規模の製造工場は自社には関係ない。実際中小企業にとってどうなのかがわからない。という声を最近よく耳にするようになりました。
そこで、今回のセミナーでは、実際進出する企業にとって、特に中小企業にとってミャンマーはどうなのか？どういった事例があるのか？問題点は？ 等々、ミャンマーで１５年会社経営してきた経験も交えご説明させて頂きたいと思っております。
船井総研主催の「ミャンマー進出セミナー」 2013年2月7日（木）13：30～16：30（株）船井総合研究所 五反田オフィス
詳しくはこちら → http://www.funaisoken.co.jp/seminar/313145.html
