【J-SAT登壇セミナーのお知らせ】

J-SAT東京事務所の櫟本とワインワインアウンが登壇予定。
普段から日本側で人材フォローをしている現場から見えてきた最新報告です。私は事前に聞きましたが、とても興味深い内容です。
様々人材セミナーが開催されていますが、一歩進んた取り組みと内容、奮ってご参加くださいませ。
尚、パネルディスには私も参加予定です。

主催：大阪商工会議所・大阪産業局・ジェトロ大阪本部

「高度外国人材の「定着」と「早期離職防止」セミナー」

本セミナーでは、採用した高度外国人材が早期離職するのを防ぎ、自社にとってなくてはならない人材として定着、将来にわたる活躍に結び付けるための受入体制、コミュニケーションのあり方などを学びます。
外国人材の採用、育成を考える企業は、是非ご受講ください。

日　時：2020年12月15日（火）14:00～15:45
場　所：オンライン開催（Zoomウェビナー）

１．高度外国人材の定着への課題：早期離職とは（14：05-14：25）
講師：ジェトロ高度外国人材スペシャリスト 加藤 将司
内容：よくある早期離職のケース紹介など
２．他人事ではない離職原因「多くの日本企業が陥る落とし穴」（14：25-14：45）
講師：株式会社ジェイサット日本事務所　櫟本　伸子氏
内容：早期離職の原因など
３．日本で働く外国人材の生の声（14：45-15：00）
講師：株式会社ジェイサット　ワインワインアウン氏
内容：外国人材の本音「企業にして欲しかったこと」など
4．事例紹介①（15：00-15：15）
講師：株式会社大同工業所　代表取締役 大桐 伸介 氏
5．事例紹介②（15：15-15：25）
講師：大阪外国人雇用サービスセンター　室長 前田 亮氏
6．「外国人材の早期離職と定着」パネルディスカッション　及び　Q&A（15：

◇詳細・お申込みはこちら↓
https://www.osaka.cci.or.jp/event/seminar/202011/D11201215032.html

コロナ感染拡大で遅れていた、琉球銀行との提携プロジェクト第一号がついにスタート！。

全日空直行便でヤンゴンから来日し、その後東京で１４日間隔離した後の沖縄入り。

当日の空港にはスターさながらの各局、各紙のメディアが集まり、熱烈な歓迎を受けました。関係者の方々、本当にありがとうございます。

二人も驚いた様子でしたが、多くの報道陣の前で花束も頂いた盛大な歓迎に喜んで、意気込みを語っていました。

琉球銀行が推薦するホテルにご紹介できるということで、悪質なブローカーを排することができ、良い外国人材に良い働き場所を提供でき、さらに、良い外国人材が将来希望するという循環ができあがることになります。

今回のプロジェクトは、沖縄県のホテル人材不足を解消するためだけではなく、あくまでも、きっかけと捉えています。

ミャンマーでは沖縄について、ほとんど知られていません。
ミャンマーの人は日本全国に働きにいきますが、沖縄で働く価値が彼らを通して伝われば、日本で就労を目指すいい人材が沖縄を選んでくれるようになります。ミャンマーはまだまだ経済発展が始まったところですが、近い将来、今のタイのように経済発展する国と言われています。沖縄で働きながら沖縄を知り、沖縄を好きになれば、母国に帰った後、各自が沖縄観光大使となり、沖縄の魅力を伝え、タイの人が沖縄に観光で訪れているように、多くのミャンマー人が観光地として、将来沖縄を選んでくれるようになるのではないでしょうか。

長期的な視点で、経済・文化交流がすすむこと期待し、さらに沖縄から、これらがモデルとなり、全国に広がればと願っています。

J-SATアカデミー沖縄専用クラス。来年4月頃にはスタートしたいですね！

2020年12月3日　琉球朝日放送【県内ホテルの人材不足解消へ　ミャンマー人特定技能】

2020年12月3日　琉球放送【ホテルの人手不足解消へ　ミャンマー人が沖縄入り】

2020年12月4日琉球朝日放送【ミャンマー人特定技能研修開始】

2020 年12月5日沖縄タイムス紙【ミャンマー人材ホテル採用】

2020年12月5日　琉球新報紙【特定技能外国人が入社】