2025年05月26日
大地震から２か月。マンダレーに進出している日系企業の当時の状況と今後について、ミャンマーＤＣＲ社および豊橋設計社 に聞きました。
ぜひご一読くださいませ。
ミャンマー大地震「利他」の精神で復興図るミャンマーの日系企業、地震から2カ月、マンダレーの日系企業はどう乗り越えようとしているか
https://toyokeizai.net/articles/-/878775
2025年05月13日
5月13日の日本経済新聞朝刊で、「ミャンマー人材」についてカラーで大きく取り上げていただきました！
取り上げて頂いているのは、コンビニでの事例を除いて、J-SAT CDCの卒業生！
全国で頑張っています！！！
働くミャンマー人、日本を開国 母国のクーデター機に介護・製造業へ
【Inside Out】
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCB033OK0T00C25A3000000/
カテゴリ：会社関係,取材関係,実習生・グルーバル人材
2025年04月29日
マンダレーやアマラプラ、サガインなどマンダレー大地震の被災地
大地震から１か月。当時の状況と今後について、吉岡医師に聞きま
ぜひご一読くださいませ。
「ミャンマー大地震から1カ月、被災地で奮闘する日本人医師、被
https://toyokeizai.net/article
2025年04月16日
2024年度ビルクリーニング外国人材技能指導者講習会 にオンラインで登壇させて頂き、ミャンマーの最新情勢及びジェイサットアカデミー（現ジェイサットキャリア開発センター）卒業し活躍する技能実習生及び在校生らも登壇しています。
2024年度ビルクリーニング外国人材技能指導者講習会のご案内（建築物管理訓練センター）https://www.j-bma.or.jp/kunren/106674
建築物管理訓練センターでは、会員企業様のビルクリーニング外国人材受け入れ支援を展開しております。
適正かつ円滑な雇用、外国人材教育や各種支援ツールの紹介など最新情報を盛り込んだ、2024年度ビルクリーニング外国人材指導者講習をオンラインで開催します。この機会にぜひお申込みください。
・申込期間：2025年4月1日(火) ～ 5月9日(金)
・視聴期間：2025年4月1日(火) ～ 5月16日(金)
（視聴期間内はいつでも都合に合わせて視聴可能です）
・指導者講習会（オンライン）プログラム
１．講演「BMTC外国人材受入活用事業について」
BMTC建築物管理訓練センター 常務理事 堀口 弘
２．講演「押さえておきたい特定技能制度（ビルクリーニング分野）のポイント」
厚生労働省生活衛生課 主査 相馬 司 様
３．講演「育成就労制度に関する最新の状況」
弁護士法人Global HR Strategy 弁護士 杉田 昌平 様
４．講演「ミャンマーから優秀な人材を受入・定着させる取り組み」
J-Sat 西垣 充、森川 晃 様
５．講演「外国人材育成・定着DX化のポイント」
株式会社Soeasy 西浜 隆次郎 様
・問い合わせ
一般財団法人建築物管理訓練センター
電話：03-3805-7575
カテゴリ：セミナー,取材関係,実習生・グルーバル人材
2025年04月03日
大阪産業局のミャンマーサポートデスクのレポートとして、ミャン
マンダレーやネピドー、さらにタイ・バンコクでの被害が大きく報
そこで、その辺りも含め、本日時点のものをまとめましたので、ご
ミャンマー地震 最新現地情報（2025/4/1 臨時号）
https://www.obda.or.jp/wp-cont
過去のミャンマーサポートデスクレポートも以下のページに掲載さ
https://www.obda.or.jp/events/
ミャンマーでは国からの十分な支援を期待することが難しい状況も
どでの就学や就労の機会を望むようになるかと存じます。
弊社としては、引き続き一人でも多くのミャンマーの若者が安心し
ける所存です。
引き続き、ミャンマー共々どうぞよろしくお願いいたします。
2025年03月27日
2025年1月28日には読売新聞 福井版に、そして、2025年3月26日には朝日新聞 全国版にて、福井クラスを取り上げて頂きましました。
福井クラスは次の段階への準備をすすめており、こちらも全国の自治体に先駆けた取り組みとなりそうです。
ミャンマーは厳しい状況が続いていますが、ミャンマー人材を通して、外国人受け入れの理想形を追求していきたいと思います。
引き続き、ご注目くださいませ！
【ミャンマー人材 福井弁学び介護】
2025年1月28日 読売新聞
https://www.yomiuri.co.jp/local/fukui/news/20250127-OYTNT50110/
【（地方開国 外国人材“争奪戦”：３）方言で授業、愛着と定着ねらう】
2025年3月26日 朝日新聞 全国版
https://digital.asahi.com/articles/DA3S16179264.html
カテゴリ：会社関係,取材関係,実習生・グルーバル人材
2025年03月17日
話題の「福井クラス」その成り立ちをまとめました。
「福井クラス」はどのようにして誕生したのか。
そして、その深い仕掛けとは何なのか——。
今回は、その背景に迫ります。
技能実習生の定着図る｢福井クラス｣の画期的な成果
｢地方にいかに残ってもらうか｣方言も武器に
https://toyokeizai.net/articles/-/864147
カテゴリ：会社関係,取材関係,実習生・グルーバル人材
2025年01月27日
新しい記事が東洋経済オンラインで公開されました。
昨年、延岡市を訪問し、多くの方々からお話を聞かせて頂きました。
宮崎県延岡市にミャンマー人が押し寄せる理由
｢民｣から始まった地方都市とミャンマーの交流
https://toyokeizai.net/articles/-/854314
2024年12月26日
NHKおはよう日本での特集にて「なぜ？注目のミャンマー人材」と題し、ミャンマーからの労働者が急増する背景と現場のレポートが放送されました。
番組内では、コメダ珈琲クラス・福井クラスの来日前と来日後を取り上げて頂け、これを機に、事前教育の大切さに気づいて頂くとともに、ただ単に日本を目指す人材を採用するのではなく、地域特性や企業特性に合わせた人材を採用することも広がればと思います。
こちらとても重要なコメントで、来日間もない外国人は、通常「日本」に10年ぐらい住みたいと思う と答えます。
あえて、「福井に」というところが、ありそうで今までなかった回答です。
カテゴリ：取材関係,実習生・グルーバル人材
2024年11月25日
東洋経済オンラインに新しい記事が公開されました。
今回はタイ・バンコクにおける在タイ・ミャンマー人の変化やミャンマー人を雇用する日本食レストランの取り組みや想いなどをバンコクにいって取材させて頂きました。
ただ単にミャンマー人を雇用しているだけでなく、色々な背景があってのミャンマー人を採用されています。
小田原社長をはじめ、みなさま取材協力ありがとうございました。
カテゴリ：取材関係,実習生・グルーバル人材
