2025年03月17日
話題の「福井クラス」その成り立ちをまとめました。
「福井クラス」はどのようにして誕生したのか。
そして、その深い仕掛けとは何なのか——。
今回は、その背景に迫ります。
技能実習生の定着図る｢福井クラス｣の画期的な成果
｢地方にいかに残ってもらうか｣方言も武器に
https://toyokeizai.net/articles/-/864147
カテゴリ：会社関係,取材関係,実習生・グルーバル人材
2025年01月27日
新しい記事が東洋経済オンラインで公開されました。
昨年、延岡市を訪問し、多くの方々からお話を聞かせて頂きました。
宮崎県延岡市にミャンマー人が押し寄せる理由
｢民｣から始まった地方都市とミャンマーの交流
https://toyokeizai.net/articles/-/854314
2024年12月26日
NHKおはよう日本での特集にて「なぜ？注目のミャンマー人材」と題し、ミャンマーからの労働者が急増する背景と現場のレポートが放送されました。
番組内では、コメダ珈琲クラス・福井クラスの来日前と来日後を取り上げて頂け、これを機に、事前教育の大切さに気づいて頂くとともに、ただ単に日本を目指す人材を採用するのではなく、地域特性や企業特性に合わせた人材を採用することも広がればと思います。
こちらとても重要なコメントで、来日間もない外国人は、通常「日本」に10年ぐらい住みたいと思う と答えます。
あえて、「福井に」というところが、ありそうで今までなかった回答です。
カテゴリ：取材関係,実習生・グルーバル人材
2024年11月25日
東洋経済オンラインに新しい記事が公開されました。
今回はタイ・バンコクにおける在タイ・ミャンマー人の変化やミャンマー人を雇用する日本食レストランの取り組みや想いなどをバンコクにいって取材させて頂きました。
ただ単にミャンマー人を雇用しているだけでなく、色々な背景があってのミャンマー人を採用されています。
小田原社長をはじめ、みなさま取材協力ありがとうございました。
カテゴリ：取材関係,実習生・グルーバル人材
2024年11月14日
東洋経済オンラインに新しい記事が公開されました！
沖縄の離島・石垣島や宮古島における人材活用事例から学ぶ、地方での外国人材定着の取り組み。
採用した外国人をすぐに逃さない企業側の秘訣
～｢なぜこの人材が自社に必要か｣を徹底する～
https://toyokeizai.net/articles/-/839768
ご笑覧くださいませ！
カテゴリ：取材関係,実習生・グルーバル人材
2024年09月30日
東洋経済オンラインにて、新しい記事が掲載されました!!!
今回はミャンマー側の最新事情をまとめました。
なるべく俯瞰的にを心掛け、直近にヤンゴンに視察に来られた企業の方々の生の感想を入れています。
「ミャンマーの現状を簡潔にまとめる」といった内容を書くのは難しいです…
なるべく俯瞰的にを心掛け、直近にヤンゴンに視察に来られた企業の方々の生の感想を入れています。
「ミャンマーの現状を簡潔にまとめる」といった内容を書くのは難しいです…
多くの関係者の方々に届けばありがたいです。
カテゴリ：会社関係,取材関係,実習生・グルーバル人材,生活
2024年09月25日
全国から注目浴びる”福井クラス” 杉本福井県知事を表敬訪問しました。
当日は多くのメディアも集まり、その注目度の高さに、あらためて事業の大切さを実感しました。
杉本知事とのやり取りもスムースに日本語で行いました。
ヤンゴンでは、２期生の面接がはじまっています。
ここからが本番。
まずは生活に仕事に慣れ、そして定着。
県民の方々に、ミャンマーの方々が受け入れてもらえるよう、全力でサポートしてきます。
テレビでは、「福井弁講座」もお受け頂いた、福井放送
開講式から取材頂いている、ＮＨＫ
そして、今回はじめて取り上げて頂いた、テレビ福井
新聞では
翌日１面で、県民福井新聞
そして、中日新聞
カテゴリ：取材関係,実習生・グルーバル人材
2024年09月23日
カテゴリ：会社関係,取材関係,実習生・グルーバル人材
2024年08月31日
ミャンマー人採用に興味ある大阪に本社もしくは事業所がある企業と、大阪で働きたいミャンマー人とのマッチングイベント！
【大阪府ｘ大阪産業局】MEET IN OSAKA 海外人材向け合同企業説明会2024
大阪産業局とミャンマー・サクラタワーをオンラインで繋ぎ行いました。
第1回目は、2024年8月28日 外食分野の企業と、その分野で働きたいミャンマー人
第2回目は、2024年8月29日 介護分野の企業と、その分野で働きたいミャンマー人
日本側は無料でミャンマー人らに企業PRができ、ミャンマー側は、多くの特定技能試験合格者や日本語能力試験N4合格者が参加。
地方の日本語学校では、面接を受けるために１０万チャット（２５００円）を支払ったり、そもそも企業との面接機会ははじめてというミャンマー人参加者もいて、まさに行政が行うに相応しいイベントとなりました。
このイベントは主催が大阪府、受託事業者として公益財団法人大阪産業局。弊社は今年度も大阪ビジネスサポートデスクを受託していることもあり、共催として弊社、株式会社ジェイサットが行いました。
マッチングイベントはインドやインドネシア、ベトナムなど全１２回開催される予定ですが、うち５回はミャンマーで行います。それほどミャンマー人への期待は大きいようで、ありがたいことです。
次回は１１月を予定しています。
ご興味のある日本企業の方、大阪本社でなくとも、支店、営業店などが大阪にあれば参加できますので、ぜひご参加お待ちしています！
カテゴリ：会社関係,取材関係,実習生・グルーバル人材
2024年07月07日
東洋経済オンラインへの新しい記事が掲載されました!!!
【給与だけではない！外国人社員が離職しない秘訣】
～公私問わない関係づくりで安定した就労環境を～
https://toyokeizai.net/articles/-/770359
カテゴリ：会社関係,取材関係,実習生・グルーバル人材
