ＣＢ銀行の営業がクレジットカード決済申請の営業に事務所にやってきました。
相変わらず、話しているスタッフは１名だけですが大人数。
米国制裁後、ミャンマーではクレジットカードの使用が原則禁止されていましたが、制裁解除に伴い、2013年8月現在、ミャンマー国内のホテルやレストラン、旅行会社などを中心に約350社のミャンマー現地法人との契約を完了。現在はVISA、MASTER、Union Payの3つのクレジットカード決済が可能で年内にも国内にてミャンマー人向けクレジットカードを発給させる予定とか。

端末機械はUSD250。ドルの場合は使用手数料は4.35%、チャットの場合は3.95%。カード会社は儲かりますよね～。
端末も電話回線でOK。ということで回線チェック。何気にこの人Iphone5　です～。

これまで現金決済が主流であったものがクレジットカードでの購入、分割払いでの購入が可能になり、国内の消費構造は2014年以降激変しそうです。分割払いが原則可能になり、これからミャンマーの人々も消費マインドに洗脳されていくのですね。。

HTOOグループが主スポンサーになり、ミャンマーの歌手に多くがカバーされているAirSupplyのコンサートがヤンゴンMyanmar Convention Center でのコンサートに行ってきました。売上金はチン州やカチン州に住む学校に通うのが困難な子供らの奨学金に充てられるそうです。チケット代は50000チャット, 30000チャット、20000チャット。当日までに完売。
ミャンマーでは、Jason Mraz 、Michael Learns to Rock　に続く、3組目の海外アーティストのコンサート。

完売とはいえ、当たり前ですがダフ屋が出てチケットを販売。
会場周辺には屋台もたくさん出て、ジュースから寿司まで売られています。ビールがないかと聞いたら、もちろん売ってます。闇ということで下から出してみましたが、その様子を一応警察も見てるも、見てみないふり。まーいっか。と。

会場入る前には一応セキュリティーチェック。瓶や缶、ペットボトルは持ち込めず、ビニール袋に移し替えさせられます。
そして会場入り口には記念撮影のスペース。

コンサートは予想に反し、ほぼ定刻のスタート。最初はロックバンドIron Crossによる国家斉唱。全員立ち上がります。で、前座のLay Phyu, Ah Nge, Y Wine, Myo Gyiのステージ。そしてAir Supply　の約90分のステージ。

相変わらず写真撮りまくりの会場。Ipadで堂々と動画を長時間撮影している人もいます。二人が会場に降りてくるパフォーマンスがあるも、みな写真を撮りまくり。いいですねー

二人のうちの一人（名前がわかりません。。。）が、一人になりＭＣ。父親が第二次大戦でビルマ線に参加。２００人いた部隊のうち１９９人が戦死。一人生き残ったのが父親だというＭＣ。そして、そのことを歌にしたのをはじめて披露するということでした。
何かこのＭＣとこの歌を聴くためにこの会場に来たのかなって、勝手に思いました。
相変わらずミャンマーは戦争が絡みます。。。

ステージは本当にすばらしいもので、これからもどんどん、世界の様々な歌手やバンドがヤンゴンに訪れてもらいたいものです。

先月オープンしたマレーシア系ファストフード・チェーンのマリーブラウン(Marrybrawn)。
ロッテリアほど話題になっていませんが、場所が工事中のシュエゴンダイン交差点近くで厳しい立地ではありますが、それなりに繁盛しています。

店内はまさしくナショナルファーストフード店。しかし、異常に店員数が多い。さらに、客もファイーストフード店が初めてのような客も多く、注文を待っているミャンマー人グループがいたり、結構ハンバーガーというより、ごはん系のものや麺を注文している人が多いのには驚かされます。

値段は抑え目で、チキンバーガーセット（チキンバーガー、ドリンクＭ、フレンチフライＳ）で２９００チャット。タワーバーガーセット（チキンチーズバーガー風、ドリンクＭ、フレンチフライＳ）で４０００チャット。ドリンクではコーヒーも選べます。（ちなみにコーヒー単品は７００チャット。

キッズルームを設けてるなど、とにかく子供をターゲットにしているのが目につきます。大人はごはんものを食べまてますが子供らはバーガー。こうやって、食文化が・・・ですね。

Marrybrawn Yangon
https://www.facebook.com/MarrybrownMyanmar
No.220, SHwe Gon Daing Road Bahan,
TEL:01-860-3215
営業時間：9時～21時　年中無休

日本の最大手の通信教育企業である「株式会社ベネッセコーポレーション」と、ミャンマーに多くの系列会社を有し、今回のコラショ教具の開発生産パートナーであるＥＡＲＴＨ　ＧＲＯＵＰの、「ＥＡＲＴＨＩＮＤＵＳＴＲＩＡＬ（Ｍ）ＣＯ．，ＬＴＤ．」の学びへの思惑が合致。

加えて、グローバルに商物流開拓を積極的に推進し躍進し続ける「株式会社住友倉庫」様の支援を得て、”途上国教育支援への民間連携”活動で、ミャンマーにある全国の僧院校に対して日本の小学生向け教具１５万米ドル相当分を寄付しました。

地球儀（世界を観る）や、目覚し時計（時計の見方）、顕微鏡（微細の世界）など、ミャンマーの小学校には不足している教具が多く、現地から感謝され、有名な高僧が来られセレモニーが行われました。

企業進出サポートし、さらに地元に還元できる、ミャンマーで行う理想的な仕事です。
だからミャンマーを離れられません！

先日、日本で働きたいというミャンマー人ＩＴエンジニアが弊社を訪れました。
日本企業から日本語が話せるＩＴエンジニアの派遣依頼がありましたので面接。
４名来たミャンマー人のうち、一人はすでに日本への渡航が決まっているミャンマー人。残りの３名も日本へ行きたいとのこと。いずれも日本語が話せるシステムエンジニア。
しかし、この３名今も企業に勤務中。日本語もＩＴの技術もその会社に教えてもらったのに、それは人としてどうですか？と。
まともな会社であれば、そんな形での転職は断ると思いますよ。と。自分がやったことは跳ね返ってくるのは当然。日本行きが決まっている彼女も、倫理を無視しても採用したい日本企業で働くのですから、日本で苦労することは目に見えています。
しかし、彼女らを一概に責める訳にもいきません。
彼女らに囁く会社も悪いです。倫理無視で自らの利益のみ追及し、結局労働者はポイ捨て。捨てたらまた人が育てた人材を横取りして自分で金儲け。
日本へ働きに行くミャンマー人。以前は逃亡する人も多く問題になりましたが、多くの原因は常識外れのピンハネしていたブローカーのような日本人ら。損したのは実際働いていたミャンマー人。
現在は、他社で育成した人材を横取りして売りつけるという、単純労働ではなくＩＴ技術者派遣という名のブローカー。自社で育てたとか、すでに退職していた人らならまだいいのですが。
人材派遣・紹介を生業としていくものとして、人から後ろ指さされないビジネスをしないといけない、と、あらためて彼女らの話を聞いて思いました。
他社で育てた人材を横取りして商いしているような企業と一緒にされてはたまりません。

２０１３年７月５日にチャイナタウンにオープンした寿司屋。
日本の寿司屋で１０年以上働いたミャンマー人と５年働いたミャンマー人兄弟が作った店。数あるミャンマー人経営の寿司屋の中でもメニューは多い方で価格は安い寿司屋の価格設定。多くが４貫で１０００チャット。

どこの寿司屋も「天ぷら」はあまり美味しくないのですが、ここの天ぷらはなかなか行けます。

オーナーのおすすめは、ミャンマー地場のネタ、イカやアジ、タイなどで冷凍ネタではないので美味しいとのこと。
マグロやサーモンは輸入の冷凍ものだから。。。とのことでした。
交通の便利なところにありますので、一度いかがですか？
No.105, Phone Gyi Road, (Middle Block), Lanmadaw Township
TEL:01-218282～4
営業時間：9時～22時。年中無休。

ヤンゴン・チャイナタウン事務所が入っているニャウンピンレイゼイＢ塔。ここには有名な大学進学塾があって、全国から集まった住込みの受験生が生活しています。親元離れ、この寮から高校に通い、学校以外の時間は塾と自習、みっちり勉強します。
朝は５時半起床。６時から朝の塾が始まり、夜は２３時まで。皆、同じＴシャツを着て廊下などでみっちり勉強しています。

うちには日本企業向けの人材派遣・紹介会社があります。現在ミャンマー人３０００人弱が登録しており、そのほとんどが大学卒。ミャンマーの大学進学率は一桁ですので、選りすぐりのエリートです。難関といえる大学、学部卒も数多く登録しておりエリートのはずです。しかし、、、なかなか即戦力になる人材が少ないのが現実です。
彼らが悪いのではなく、大学を含めたこれまでの教育の中身に問題があると思うのですが、こんな私がみても、あれ・・・っていうことが少なくありません。
難関な学部を卒業しても就職は非常に困難。就職率は発表されていませんが、限りなく低い数字です。それでも、皆ああやって難関大学に合格すべく勉強しています。
人材紹介業をしていると、ここミャンマーでも学歴は一つの目安にすぎないことを実感します。え、こんなに難関な大学卒なのに・・という子も少なくありません。それよりも、また別の部分を重視して採用されていくのを目のあたりにしています。
もちろん、日本企業が特別で、ミャンマー企業は学歴や生活水準などを重視する傾向は高いです。
その姿をみて、感じること。日本と似ているんじゃないかな～～と。
日本国内の受験戦争で小学校から塾に通っています。有名中学、高校、大学に入るために。何かミャンマーの子供と同じだなーと。とすると、日本にいる外国企業もミャンマーに進出している日本企業のように日本人を採用するときに見ているのかなーと。
受験生のミャンマー人の姿をみて、うちの子は塾はなるべく行かせない方がいいかな～と彼らを見るたび思います。

海外で生活したいから。就職に有利だから。という安易な気持ちでインターンに来る学生も少ないないそうです。約３か月、サネイ、ジェイサットにインターンに来た高橋さん。

最初はここまで仕事をやらされるとは思わないでサネイ・ジェイサットにインターンに来られたと思います。しかし、どうせやるなら日本の学生代表としてミャンマー人スタッフに日本の学生のすごさを認めさせるぐらいやらないと意味がないと伝え、奮闘してくれました。
大手コンサル会社の視察に随行して日本の経営者らと同じ空間を過ごしたり、日本企業に就職したい人を面接。ミャンマー人ＩＴ技術者に日本語教えたり、ホームページ更新を一手に引き受けたりと、いろんな経験をしました。経験というより仕事ですね。最初にお互いの立場を利用し合おうと言い合いました。まさにその状況に突入していきました。

３か月経過して最終日前日の送歓迎会。サネイ・ジェイサットのミャンマー人スタッフは涙ウルウルの子も出たり、皆がお金を出し合って、記念のお土産をプレゼント。みなが認めた一つの形でした。
弊社ではもともとインターンを取る予定はなかったのですが、偶然の出会いでうちにやってきて、たぶん最も適していたのではと思える会社にインターンに潜り込む「運」の強さ、
そして、その彼のおかげで様々改革が進み業務が助かった弊社の「運」の強さ。
「運」がいいお互いが出会い、一つの成果と結果がみられた送歓迎会でした。
高橋さん、お疲れさまでした～。

といっても、まだホームページは改革途中で、日本に戻ってもすべてやり切ります。と。
さすがサネイ・ジェイサットにいた高橋さん！！！サネイ流、学んでます！！！

これで３回目かなー、ちきゅうラジオ。
今回は、「世界のイチメン」というコーナー。（http://www.nhk.or.jp/gr/ichimen/）
５分ぐらい、ミャンマーの新聞の一面の話題を話すコーナーで、弊社提携先でもある7DAYS NEWSから、ロンスエという雨乞儀式について話しました。これって、日本の綱引きなんです。番組企画したことはありますが、なかなか採用されず・・・ラジオだったら採用されました。（笑）
これまでは固定電話で答えていましたが、今回は携帯電話から。
無事音声も切れず話せました。
そういえば、以前民放ラジオに出たとき、想定外の「ミャンマーの政治は？」的な無茶ブリされましたが、さすがNHKさん、それができないように、またこちらも変なことが話せないようになっております。
時間的な制約があってロンスエのことは詳しくお伝えできなかったですが、調べたらたぶん色々面白いんだろーなーーーと。
番組はこちらで聞くことができます。
http://www.nhk.or.jp/gr/streaming/

今朝は５時起き。ＧＥＮＫＹスタッフが自ら稼いだお金で僧侶を店に招待。朝５時前からみな手際よくまた準備をしています。
目が見えなくても、自分を不幸に思ってはいけない。目が見えても見えなくても、喜びも苦しみも同じで人生に違いはなく、また目が見えなくてもこうやって仕事について、寄付もできる。これからも良心に基づき生活をすりょうに等々、僧侶からの説教は約３０分。

その後、今日のメイン朝食はアルブディ。そして、りんご　や　パイナツプルのフルーツにケーキ。本当に準備が手馴れています。

ここチャイナタウンにオープンさせて４年。固定客がつき安定して来客して頂いています。
今年のサマースクールで卒業したメンバーも研修生として入り、一番新しいスタッフは４４番目。４４人の視覚障害者がここで働き育っていきました。

今年こそ３店舗目を地方に出したいのですが、なかなか皆さんヤンゴンから離れたがらず、そこが少し悩みですが、独立したい人がでてきたら今後も積極的にサポートしていければと思います。